高温费发放标准2017浙江是多少呢？对于这一标准，我们知道，不同的地区有不同的规定，具体的多少要根据当地的规定来发放。用人单位不能随意拖欠，或者克扣劳动者的高温补贴费用，因为这是他们用辛勤的汗水换来的，他们应该的到补偿。下面本站小编将为您对于浙江高温补贴是多少的问题进行解答。
一、高温津贴是什么
在2012年6月，国家安全生产监督管理总局、卫生部、人社部、全国总工会等部门制定了《防暑降温措施管理办法》(以下简称《办法》)，规定了具体的高温补贴制度。《办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。
用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温补贴，并纳入工资总额。
由于各地经济发展水平不平衡，高温补贴标准也因地而异，具体由各省根据实际确定。
目前，全国各地将陆续进入高温季节，一些地将出现高温天气，在高温天气中，不少在户外或者长期在高温环境中工作的务工人员离有国家规定的高温补贴。那么对于已经到来的2016年夏季，2016高温补贴发放标准如何呢?下面跟着小编一起来了解一下2016高温补贴发放标准。
二、浙江省高温补贴标准
浙江高温补贴发放标准：每人每月225元
浙江省人力资源和社会保障厅日前发布通知，要求企业要进一步增进对职工的关爱，建立健全防暑降温工作制度，切实减轻高温工作环境下职工的劳动强度并适当增加休息时间，为职工提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，切实改善职工生产生活条件。要严格执行高温津贴发放有关规定，企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
浙江省人力资源和社会保障厅根据国家有关文件规定，决定适当提高职工夏季高温津贴(即夏季防暑降温清凉饮料费)发放标准。
高温补贴时间
高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
对于高温费发放标准浙江是多少的问题，我们知道，一般的工作人员是每人每月一百四十五元左右，岗位工作的劳动者是每人每月二百二十五元，发放的时间是四个月，具体的相关知识请看小编的文章，还想了解更多的问题可以再次咨询本站。
