一、江西省高温补贴是怎么发的？
江西省人社厅规定，2020年江西省高温津贴发放标准与去年相同，其中针对从事室外作业和高温作业的劳动者发放标准为240元/月，室内劳动者为160元/月。发放时间仍为6月至9月。江西省将高温津贴纳入劳动者工资组成部分，计入用人单位工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。
二、企业不发高温补贴怎么办？
根据要求，用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
市人力社保局表示，员工在高温下作业却没收到高温津贴的，可通过企业所在的劳动争议调解机构争取合法权益，或拨打12333投诉。用人单位拒不发放高温津贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。
三、对于没拒绝发放高温补贴的企业如何处理？
劳动者因在高温天气下工作引起中暑，经省卫生行政部门批准的职业病诊断机构诊断为职业病的，可依法申请工伤认定。劳动者在工作时间和工作岗位上因中暑死亡或者中暑后48小时内经抢无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。市人社局负责人强调，对拒不发放高温津贴的用人单位，劳动者可向单位所在地县级以上人力资源和社会保障主管部门投诉，由执法部门责令用人单位限期改正，给予补发，逾期未改正的，将处2000元以上10000元以下罚款。按照规定，高温天气期间，用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料，但饮料不能冲抵高温津贴。
综上所述，根据江西省最新规定，江西省高温补贴按照两个档次发放，室外工作的，每月可以拿到240元，室内工作的职工，也可以拿到160元。职工总计可以拿4个月的补贴。这笔钱是算职工收入，要纳入工资总额的，也就是说高温补贴需要缴纳个人所得税。
