工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
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在幼儿园摔断手
你好，就所述情况：1、幼儿园没有尽到教育管理义务，应承担责任；
2、至于赔偿的数额，要你方进一步提供资料才能计算出来；
3、协商不了的，可以向法院起诉；
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