工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
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左手第四手指断两节，工伤！年龄63岁！能赔多少钱
你这样的伤情，按《职工工伤与职业病致残程序鉴定标准》2006，可以评到伤残十级。建议先进行工伤认定，之后才能进行伤残评定的，除了医疗费，误工工资外，十级伤残还能获得的一次性伤残补助金7个月本人工资。一次性伤残就业和医疗补助金约5个月工资，具体要看在那个省受伤的。
