工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
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在下班路上摔倒导致受伤 算工伤吗？
您好，我是张雷律师，江苏刘洪律师事务所（全国优秀律师事务所）。首先您要确定您是否有证据证明单位与您有劳动关系，即是否签订合同是否缴纳保险？如果有，那么一个月内单位不给您申报工伤，需要您在一年内自己向劳动局申请工伤认定，像您这种情况，是可以认定为工伤的。
