工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
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医疗费数额凭单据确定，住院期间护理费、营养费和伙食补助费根据住院天数计算。出院后护理费、残疾赔偿金、精神抚慰金根据你愈后恢复程度进行伤残鉴定后确定，小孩抚养费根据孩子年龄确定，如果伤者有父母需要赡养，也要根据其父母年龄确定。
