一、工伤鉴定是检查哪里?
如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤)，还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
二、申请工伤鉴定需要什么材料?
1、工伤认定申请表;
2、职工本人身份证明;
3、与企业存在劳动关系的证明材料;
4、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。
5、有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还应当同时提交相关部门出具的证据材料：
(1)属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明;
(2)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明;
(3)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;
(4)因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明;
(5)因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民法院出具的证明;
(6)特殊情况需提交的其他证明材料。
综上所述，对于生产企业来说，职工在工作过程中受伤不能避免。受伤职工要拿到赔偿金要经过工伤认定及鉴定等环节。工伤鉴定是由当地的劳动能力委员会组织的，在专门的医院进行，当事人拿到通知书后，会接受伤情鉴定，医学专家主要从身体器官伤残程度、医疗依赖程度方面鉴定。
