一、三级工伤伤残一次性赔偿标准是什么?
职工因公致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，职工退出工作岗位并享受一次性伤残补助金和伤残津贴。
(1)一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，支付标准为：
一级：27个月本人工资
二级：25个月本人工资
三级：23个月本人工资
四级：21个月本人工资
(2)伤残津贴由工伤保险基金按月支付，支付标准为：
一级：本人工资的90%
二级：本人工资的85%
三级：本人工资的80%
四级：本人工资的75%
二、《工伤保险条例》
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元)。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
以上就是有关三级工伤伤残一次赔偿的标准，具体情况下应当根据当地的经济发展情况来进行认定，如果对相关情况的处理存在异议的，是可以提出重新认定的，当事人可以向司法机关起诉要求按照规定的标准来进行赔偿处理。
