受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
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受工伤的职工在工伤医疗期内
治愈或伤情处于相对稳定状态或医疗期满后，企业或职工向劳动保障行政部门申请办理《工伤证》，由企业或职工携带《工伤认定书》、《工伤证》以及原始病历等有关材料，到劳动保障部门申请伤残等级鉴定。伤残等级一共有十级，一级为最重的伤残。劳动保障部门统一组织到指定的县级以上医院按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（gb/t16180-1996）》由医疗专家组进行伤残等级鉴定。
