一、工伤评残结果出来后如何赔偿
工伤造成伤残,劳动能力鉴定结果出来后,依据伤残等级获得,例如造成一级伤残的,一次性伤残补助金为27个月的本人工资;
伤残津贴为本人工资的90%等。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
二、工伤鉴定一般多久出结果
当员工在工作时间或是因为工作而受伤的,一般都属于工伤。
发生工伤时,要先做伤残等级鉴定,根据鉴定结果,公司会给予一定的赔偿。
工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达,如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。
如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内,向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
工伤鉴定的范围包括:
1、劳动能力鉴定,包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定,
2、停工留薪期鉴定确认,
3、护理等级鉴定,
4、伤残辅助器具配置鉴定等。
通过上述分析知道,依据《工伤保险条例》的规定,发生工伤事故造成伤残的,伤残鉴定结果出来后,要依据伤残等级获得赔偿,例如造成一级伤残的,一次性伤残补助金为27个月的本人工资;
伤残津贴为本人工资的90%。
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