受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
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工伤伤残等级十级赔偿多少钱
1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付第一、二、三、六项以及第七项中的一次性工伤医疗补助金
3、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
4、医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
5、住院伙食补助费、交通、食宿费
6、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;
7、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇
8、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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