工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
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没有收到工伤认定书工伤认定书是否生效
收到工伤认定书，从受伤之日起，够三个月就可以去评定伤残了。现在都六个月了，早就可以去了。不生效，程序未完成，应当不生效，就像一审判决书，最后一名受送达人接受后15天后判决书生效，不管其他人是什么时候收到的与一般的行政行为不同，一般行政行为作出即生效
中国法院网有个案例，送达工伤认定书未盖章，没有收到工伤认定书被认定为无效法律文书
那么不送达为更加严重的情形，可以推定未送达，不生效
