工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为，根据社保法及工伤保险条例，产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理：即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。 要求仲裁的，应当在规定时间内提出书面申请。对劳动仲裁委作出的仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的，当事人不得直接向法院起诉。
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酒驾和醉驾的标准分别是什么呢？
酒驾酒精测试：血液酒精含量超过20，但不足80的。 醉驾酒精测试：达到或超过80的。1.醉驾一律吊销驾照，5年禁驾。
2.醉驾驾驶营运机动车吊销驾驶证，10年禁驾并依法追究刑责重新取得驾驶证后，不得驾驶营运机动车。 酒驾 1.酒驾发生重大交通事故，构成犯罪的依法追究刑责，并吊销驾驶证，终身禁驾。 2.酒驾罚款1000元以上2000元以下，暂扣驾驶证6个月再次酒驾拘留10日和罚款2000元，吊销驾驶证。
3.酒驾营运机动车，拘留15日，罚款5000元，吊销驾驶且5年禁驾。关于酒驾和醉驾的标准分别是什么呢请参考！
