工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
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阳泉市办理工伤认定的流程
工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
以上便是山西阳泉工伤认定条例对于工伤在三个当面提出的规定，我们可以看出阳泉市对于工伤的认定是比较严格的，在其标准中，可以看出在工作岗位突发疾病和死亡是第一标准，而为国家利益和军事战争之中收到生命权，健康权威胁的人员，也被认定为工伤，这充分体现出了该工伤认定条例人性化和爱国化的有机统一，可以说阳泉工伤认定条例是值得肯定的工伤认定条例。
