工伤认定后如何赔偿？

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。

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认定工伤后如何赔偿

1、伤残就业赔偿金;

2、一次性伤残就业补助金(如果与单位解除劳动关系的话);

3、医疗费;

4、住院期间护理费;

5、住院期间伙食补助费;

6、交通费;

7、被抚养人生活费(如完全丧失劳动能力的话);

8、残疾辅助器具费(如需要残疾辅助器具的话);

9、续医费(如需要继续治疗的话)。