一、工伤认定个人申请范文需要包含什么内容?
工伤认定个人申请范文需要包含的内容有：申请人和单位的基本信息;受伤当事人的详细个人信息;对伤情的具体阐述，包括对于在何时何地因什么原因导致受伤的说明;落款和申请的时间;单位和个人盖章或者是签字。对于申请工伤的范文并没有明确的模板要求，只要保证内容完整真实即可。
二、工伤认定的标准是什么?
1、以下情形应当认定为工伤：
(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、职工有下列情形之一的，视同工伤：
(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
3、职工符合以上规定，但是有以下情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
1、故意犯罪的;
2、醉酒或者吸毒的;
3、自残或者自杀的;
4、法律、行政法规规定的其他情形。
我国对于工伤的具体认定采取的是不管是谁的责任都是由用人单位来举证的原则，并且对于工伤的举证是有一定的时间限制的，因此需要按照相关的规定执行。申请人需要依照实际情况提交鉴定部门一份工伤鉴定申请书，内容只要保证完整准确即可，并没有固定的模板要求。
