按照现有的法律规定，法定婚龄结婚的可享受3天的婚假，但各地均根据当地的具体情况，在这个基础上增加了婚假的天数。其中北京和上海，依法办理结婚登记的夫妻，除了享受国家规定的婚假外，还增加了假期七天。具体情况，建议您咨询当地的劳动和社保部门。
婚假期间，用人单位应按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。需要提醒的是，我国的婚姻法（自2021年1月1日起废止）规定的法定婚龄：男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。达到法定年龄结婚的，就可以享受相应的婚假，如果是未达到法定年龄的,结婚本身就是不合法的，也就没有婚假之说了。
法律依据： 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》[80]劳总薪字29号规定：
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
《民法典》第一千零四十七条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。
