在过年期间经常会看到电视新闻报道某单位拖欠工资，民工堵路等等的新闻。然而，在我们遇见这样拖欠工资的单位，应该怎么办？工资被拖欠，应该怎么样解决？遇到问题我们应该冷静的处理，小编为大家整理了一些相关内容以供大家参考，希望可以帮助到您！
1、工作之中有很多时候单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过劳动保障部门进行这方面的问题反映，这样劳动部门一般会在很短的时间内给大家一个具体的答复，这样单位一般也会尽快给大家发放工资。
2、如果劳动部门对于这方面的问题不能解决的话，大家也可以直接申请仲裁，申请仲裁是一个法律手段，这样可以保护自己的基本权利不受侵害，一般来说仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担，这点大家不用担心。
3、还有一些情况是也需要引起大家的重视，那就是如果大家对仲裁结果不满意，那么也可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉，这样就进入了法院审理阶段了，这样的情况下，大家需要准备一些资料，也可以找法律援助机构帮忙。
4、据我的知道的情况是，根据咱们国家的规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金，这点大家可以看看具体的法律资料就知道了，现在这类案子解决很容易，大家只要拿起法律武器保护自己就可以了。
以上就是小编对单位拖欠工资的相关问题的解答，现在您明白了吗?对于拖欠工资而言，我们国家是有相关的法律保护我们广大劳动人民的利益的，了解法律知识在生活中对我们有很大的帮助。如您还有任何关于此类的问题，可向我们的律师进行咨询，本站为您推荐最好的律师帮助您解决难题。以上内容希望可以帮助到您。
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