如何判断属于劳动关系存续期间

判断是否属于劳动关系存续期间有以下标准：
1、用人单位与劳动者之间实际存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系。
2、用人单位的供基本的劳动条件。
【法律依据】
《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。