老板欠8000工资的情况下，建议申请劳动仲裁,要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。
《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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老板欠8000左右的工资要申请劳动仲裁吗
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