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没包含签劳动合同会怎样仲裁
06-27
律师解析:未签订劳动合同的仲裁流程:1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理;3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;4.被申请人提交答辩书;5....
工伤反复纠纷怎么处理
12-03
律师解答:协商调解仲裁或者起诉。律师解析:按照以下方法解决:1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以当事人协商赔偿事宜。2、申请调解:如果对方协商不成,可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁:协商解决不了,也无法达成调...
领导侮辱员工可以劳动仲裁吗?
04-02
律师解析:领导辱骂员工,不可以劳动仲裁。一、领导辱骂员工可以拨打110报警,通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据,由警察处理。按照规定,用人单位侮辱劳动者的由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构...
工伤引起的纠纷想仲裁怎么办
04-22
律师解答:按照一般的仲裁程序即可。律师解析:工伤纠纷想仲裁时,需要进行工伤认定。并在收到工伤认定或者劳动能力鉴定结论后申请劳动仲裁,要求单位依法承担工伤保险待遇。劳动争议仲裁委员会受理后,应当在组成仲裁庭后60日...
劳务纠纷官司怎么打赢
11-24
律师解析:在我国司法实践中,打劳动争议官司的技巧如下:一、根据实际情况,慎重提出仲裁请求。二、同时申请多种赔偿。三、注意时效,简化程序。四、一般来说发生纠纷后,建议双方先协商处理;协商不了的,可以去法院起诉维权。法...
用人单位无故辞退劳动者怎么赔偿?
11-28
律师解析:用人单位无故辞退劳动者的,应当按照经济补偿的二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
发生工伤纠纷找哪些部门
10-19
律师解析:工伤争议处理的机构有:1、企业劳动争议调解委员会。企业劳动争议调解委员会在企业职工代表大会领导下,负责调解本企业内劳动争议的群众组织。调解委员会由职工、企业行政代表和企业工会委员会代表组成。没有建...
劳动仲裁先予执行的条件具体有哪些
08-30
律师解析:劳动仲裁先予执行的条件:1.当事人之间权利义务关系明确;2.不先予执行将严重影响申请人的生活;3.属于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件。先予执行,是指人民法院在终局判决之前,为解决权利人生活...
工伤仲裁后不给怎么办
04-25
律师解析:如果工伤通过劳动监察部门仲裁对方拒绝赔偿,工伤者可以向法院起诉对方索要工伤赔偿,如果法院判决以后对方仍然拒绝支付,就可以向法院申请强制执行。法律依据:最高人民法院关于适用《中华人民共和国行政诉讼法》的...
劳务合同纠纷仲裁受理吗?
04-04
律师解答:受理。律师解析:劳务合同纠纷仲裁会受理。一、劳务关系产生纠纷时,如果劳务合同有约定仲裁条款或者签订了仲裁协议的,可以申请仲裁解决争议。但不能申请劳动仲裁。二、对于仲裁结果不满意的,可以在收到裁决书15天...
被辞退了没签劳动合同该怎么办
11-30
律师解析:没签劳动合同又被公司给辞了的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系,然后可以通过向劳动行政部门举报。向这一行申请仲裁、对仲裁裁决不服向人民法院起诉等手段要求用人单位支付双倍工资、经济...
劳动纠纷追溯期是多久
04-15
律师解答:看具体情况。律师解析:劳动争议的仲裁时效一般是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果是在仲裁之后提起诉讼的,则诉讼时效为15天。如果是直接提起诉讼的,诉讼时效为三年,诉讼时效期间自权利...
仲裁委员会可以由劳动者和用人单位进行协商确定吗?
11-28
律师解析:劳动争议的仲裁委员会有其法定性,只能在法定性里面进行约定。首先,发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为...
劳动仲裁能否追诉上级单位?
02-16
律师解答:一般可以。律师解析:一般可以,对仲裁结果不服可以向人民法院起诉。因为劳动仲裁实行的是一裁终局制,劳动纠纷的仲裁裁决结果出来以后,若当事人对劳动仲裁裁决结果有争议,按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人是...
干一天不干了有工资吗?
12-13
律师解析:干一天不干了,如果劳动者与用人单位没有特别规定的,那么一般是有工资的。根据我国相关法律的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位不发工资的,当事人可...
劳动争议工伤纠纷怎么办
04-23
律师解析:申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决。如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼;工伤职工和用人单位,就工伤赔偿问题产生争议的,...
劳动者出现工伤纠纷怎么办
04-18
律师解答:协商调解仲裁或者起诉。律师解析:按照以下方法解决:1、协商赔偿:发生工伤事故赔偿纠纷后,可以与用人单位协商赔偿事宜。2、申请调解:如果与用人单位协商不成,可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁:与用人单位协商...
单位没有签订劳动合同怎么补偿?
04-01
律师解析:单位没有签订劳动合同,可以提供有效的劳动关系证明,向当地劳动部门申请劳动仲裁要求补偿。1、没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起,至一年内的双倍工资。2、如果没有缴社保,可以要求单位补缴从工作之月起的社...
如果对劳动仲裁不服多少日内可以向法院提起诉讼
04-03
律师解析:劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。《中华人民共和国劳动法》...
5天工资不给我如何办?
04-01
律师解析:五天工资不给劳动者的,劳动者可以通过以下几种方式讨要工资:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发...
没有签劳动合同会怎样仲裁
06-28
律师解析:未签订劳动合同的仲裁流程:1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理;3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;4.被申请人提交答辩书;5....
劳动仲裁证据太少怎么办
11-23
律师解析:劳动仲裁证据太少,一般而言,举证只要有相关劳动证明就可以,比如工牌,工资单,社保卡等等就可以申请劳动仲裁,劳动仲裁举证责任倒置。法律依据:《中国劳动争议调解仲裁法》第六条举证责任,发生劳动争议,当事人对自己提出...
劳动仲裁如何申请
11-10
律师解析:劳动仲裁申请的流程:1、劳动争议发生后,当事人应在法律规定的期限内,向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动法》有明确规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书...
还没离职能否申请劳动仲裁吗?
11-30
律师解答:可以申请。律师解析:可以申请,申请劳动仲裁不以离职为前提条件,去当地的劳动争议仲裁委员会申请即可。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件。有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份...
与单位工伤待遇工资纠纷如何办
11-13
律师解析:工伤待遇工资纠纷有四种解决方式,都是非常有效的,具体是:(1)双方协商解决。(2)调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解。(3)仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的,可自发生劳动争议之日起一年...
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