申请劳动仲裁的有效期是1年，依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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申请劳动仲裁的有效期是多长时间
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