根据新的《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议案件应当在受理之日起45日内结束，案情复杂需要延长的，不超过15天，也就是说劳动争议仲裁最多不会超过60天。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
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劳动仲裁需要等多长时间
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