劳动争议仲裁员需要什么条件

劳动争议仲裁员需要以下这些条件：
(一)曾任审判员的;
(二)从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;
(三)具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;
(四)律师执业满三年的。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十条