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劳动争议调解仲裁法的时效是几年
劳动争议调解仲裁法的时效是几年
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根据我国《劳动
争议
调解
仲裁法》第二十七条的规定,
劳动争议
申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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【劳动争议调解仲裁法】中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
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