晚婚晚育产假有几天

2001年颁布的《人口与计划生育法》鼓励公民晚婚晚育，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。2015年颁布的《人口与计划生育法》取消了晚婚晚育假，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工特别保护规定》中明确，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。《四川省人口与计划生育条例》明确在法律、法规规定外，延长女方生育假60天，即四川省基础产假为158天。
罗浩律师建议：用人单位应按照法律规定给予生育女职工产假，不能减少女职工产假和克扣女职工产假待遇。

法律依据：
《四川省人口与计划生育条例》第二十六条
符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。