劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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私企拖欠工资没有签订劳动合同怎么办？
对于那种私企拖欠工资没有签订劳动合同的问题，法律上的规定是可以去当地的劳动监察部门投诉可以在当地的劳动中才委员会申请劳动仲裁，可以帮你要回工资以及补偿
注意保留好与公司的劳动关系证据，以便投诉和仲裁。
