新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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合同到期解除劳动合同要赔偿吗
不需要的。
公司不续签劳动合同属于劳动合同终止不是解除。公司提出不续签劳动合同，应当向你支付终止劳动合同的经济补偿;公司如果在劳动合同未到期的情况下解除劳动合同，也是应当向你支付经济补偿。
