新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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分公司签署合同是否有效
公司不同于子公司，只是总公司下面的一个分支机构，没有独立法人资格。可能很多人都以为，分公司不过是附属于总公司的，所以它不可以对外签订合同。其实，并不是这样的。分公司可以对外签订合同，而且并不一定要盖总公司的公章，可以仅盖分公司的公章，分公司对外签订的合同也是有效的。分公司可以以自己的名义对外签订合同，分公司只要是在总公司的授权范围内对外签订的合同即为有效，超出总公司授权范围签订的合同为效力待定合同，分公司超出总公司的授权范围为他人签订保证合同的，该保证合同无效。
