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如果用人单位要求劳动者继续履行竞业限制协议,就还要继续履行。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第九条,在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持。在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予支持。第十条,劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院应予支持。
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