不合法，强制加班是明显违反劳动法的。
法律依据：劳动法合同法 第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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强制加班合法吗
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