用工备案是必须的吗

律师解答：不是的。律师解析：不是的。
非全日制的劳动合同不需要备案，根据我国的法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
现行法律并未规定需要去劳动局备案，备案不是必经程序。法律依据：《劳动合同法》第十六条
，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。