工资福利费计提比例是怎样的

根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额,并确认相应负债,计入当期损益或相关资产成本。企业发生的职工福利费支出不超过工资薪酬总额的14%的部分予以扣除,因此企业税前扣除是不是按照计提数,而是按照实际发生的并且在14%的这个范围内的部分是可以扣除的。
《企业所得税实施条例》
第四十条：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14％的部分，准予扣除。