欢迎来到法律知识站!
>
国家规定婚假为三日至十五日,各地区有所不同。根据我国的法律规定,职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。法律依据:《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。
图文推荐
相关文章