不合法。再婚者与初婚者的法律地位相同，可以享受国家规定的婚假，但是不能享受晚婚假。
根据我国《劳动法》第五十一条规定， 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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公司规定二婚没有婚假合法吗
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