劳动诉讼有哪些一般程序

劳动诉讼的程序如下：
1、起诉和受理。人民法院收到起诉后，认为符合起诉条件的，应当受理；
2、审理前的准备；
3、开庭审理。由当事人以及证人陈述，并进行辩论，出征询各方最后意见；
4、依法做出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百二十条
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。