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补发工资是否属于劳动争议
补发工资是否属于劳动争议
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补
发工资
属于劳动争议。根据《劳动争议
调解
仲裁法》第二条的规定,因劳动报酬、工伤医疗费、经济
补偿
或者赔偿金等发生的争议均属于劳动争议,可以申请
劳动仲裁
。
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