工资支付暂行规定，应在辞退员工时一次性付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
欢迎来到法律知识站！
解雇以后多久发工资
法律知识站
人气：1.84W
热文推荐
猜你喜欢
- 1公司多久不发工资算拖欠工资
- 2公司拖欠工资多久可以要求赔偿
- 3公司多久不发工资为拖欠工资
- 4工资拖欠多久可以解除劳动合同
- 5工资拖欠多久不发可以申请劳动仲裁
- 6多久不发工资算是拖欠工资？
- 7公司多久没发工资算拖欠工资
- 8拖欠工资多久可以解除劳动合同
- 9公司工资多久不发算拖欠工资
- 10离职多久没发工资可以告他们
- 11公司不发工资多久可以申请仲裁
- 12清朝后宫引入“工资制” 皇后能拿多少工资？
- 13工伤多久后可以解除劳动合同
- 14发生工伤事故后多久可以申请工伤认定
- 15公司多久不发工资算是拖欠工资
- 16旷工多少天才能解雇？
- 17离职多久不发工资是拖欠工资
- 18用人单位多久不发工资算拖欠工资
- 19多久没发工资算“拖欠工资”？
- 20公司多久没发工资算是拖欠工资
- 21公司多久不发工资才算拖欠工资
- 22多久不发工资可以申请劳动仲裁
- 23解雇员工工资什么时候发
- 24公司发工资多久算拖欠工资
- 25多久不发工资可以算自动离职
- 26雇佣好友的小鸡一次可以工作多久 雇佣小鸡每次工作时间是几个小时