欢迎来到法律知识站!
>
解决恶意拖欠农民工工资的劳动监察手段包括以下内容:1、警告;2、责令改正;3、经济赔偿;4、罚款;5、加收滞纳金;6、停产整顿;7、由工商部门吊销营业执照;8、由公安部门执行拘留;9、交由司法机关追究刑事责任;10、其它法律、法规规定的处罚。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
图文推荐
相关文章