老板恶意拖欠工资有什么后果

具体后果是：
一、劳动者可以立即解除劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金；
二、劳动者向当地人民法院申请支付令的，用人单位在收到支付令后可以提出异议或者支付劳动者工资报酬。
《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。