1。产假包括法定节假日和双休日的
2。产假期间的工资
《女职工劳动保护规定》
第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎
生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的
产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。
3。休了产假，还可以休年假的
《职工带薪年休假条例》
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
