辞职解除劳动合同的手续是怎么样的

1.员工本人提出辞职，并提交书面报告，电子邮件等可视为书面报告。

部门跟本人约谈，了解辞职原因，是否有挽留可能。对于公司的骨干、有潜力的员工，要尽量挽留，避免损失。

3.确实无法挽留的，形成书面报告，报备公司决策层。根据《劳动法》《劳动合同法》无特殊情况，员工提出辞职的，一个月之内必须帮其办理辞职手续。

4.办理离职手续，开退工单，档案转出，结清工资、转移社会保险等。