劳动合同法第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。此条是关于协商解除劳动合同的规定，根据提出解除的主体不同，可以将协商解除分为两种情况，一种是由用人单位提出的解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除劳动合同的，另一种是由劳动者提出解除劳动合同，并与用人单位协商一致解除劳动合同的。
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
欢迎来到法律知识站！
协商解除劳动合同有哪些情况
法律知识站
人气：7.89K
热文推荐
猜你喜欢
- 1构成违法解除劳动合同是情况有哪些
- 2劳动合同法中违法解除劳动合同有哪些情况？
- 3哪些情况下劳动者可以立即解除劳动合同？
- 4单位违法解除劳动合同情况有哪些？
- 5劳动合同的违法解除劳动合同的情况有哪些？
- 6企业不能解除劳动合同的情况有哪些？
- 7单位合法解除劳动合同的情况有哪些？
- 8用人单位解除劳动合同法的情况有哪些？
- 9解除劳动合同经济补偿金手续有哪些情况
- 10劳动者可能被解除劳动合同 哪些情况
- 11一公司有权解除劳动合同的情况有哪些
- 12哪些情况劳动者能要求解除劳动合同
- 13劳动合同的相关问题有哪些
- 14劳动合同不到期解除赔偿情况有哪些？
- 15什么情况下银行愿意协商 哪些情况银行愿意协商还款
- 16消除疲劳的运动有哪些
- 17个人自愿解除劳动合同有哪些情况？
- 18无期限劳动合同解除赔偿的情况有哪些？
- 19哪些情况劳动者可以要求解除劳动合同
- 20无固定期限劳动合同解除情况有哪些
- 21公司违法解除劳动合同的情形有几种
- 22企业即时解除劳动合同的情况有哪些？
- 23协商解除劳动合同条件有哪些
- 24用人单位随时解除劳动合同的情况有哪些
- 25单位违法解除劳动合同的情况有哪些？
- 26哪些情况不得解除劳动合同