关闭→
当前位置:法律知识站>律师解答>劳动纠纷解答>劳动合同律师解答>试用期签不签劳动合同

试用期签不签劳动合同

法律知识站 人气:2.6W

依据《劳动合同法》第十条  建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。故试用期也应订立合同。

试用期签不签劳动合同