劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
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信息公开延期批准答复告知书范本
( )第 号
( )：
本单位于 年 月 日受理了你(单位)提出的政府信息公开申请，具体见《登记回执》( )第 号。
你(单位)申请获取的政府信息内容：
需有关主管机关进行审查
涉及第三方权益的政府信息，需书面征求第三方意见
涉及外力不可抗拒的情形
其他
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十四条的规定，经本机关政府信息公开工作机构负责人同意，本单位将延期答复(延长答复时间最工不超过15个工作日;但涉及第三方权益的，本单位征求第三方意见所需时间不计算在该期限内)。
特此告知。
(单位印章)
年 月 日
