职工的工资跟个人所得税的扣除当然是有关系的，一般赔偿误工费的这一方都会认为自己所赔偿的数额应该是当事人的工资扣完五险一金跟各种税费以后的，但实际上在此期间，当事人没有上班，所以等同于各种保险费的缴纳问题也就此中断了的。今天小编要给大家介绍的内容主要是个税纳税。误工费之间的联系是什么?
一、个税纳税与误工费之间的联系是什么?
交通事故肇事方赔偿受害人的误工费，当事人提供的工资收入证明，如果超过计税起点，即扣除应由个人缴纳的三险一金和费用之后，超过5000元的，应当提交纳税证明以证实真实性。
个人工资不足5000元不需要申报个税的，也就无需向保险公司提供完税证明，只要向其提供能证明当事人实际工资的证明文件就可以，比如说单位的工资表，如果不能提供的，按照当地的平均工资水平计算。
二、误工费证明
1、提供证明收入状况的证据
(一)《收入证明》
有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。
内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。
(二)《收入状况证明》
没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。
内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。
2、提供证明误工时间的证据
(一)《病历》或者《出院小结》。
正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。
内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。
(二)《误工证明》
所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。
(三)《误工期司法鉴定书》
即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。
首先误工费的赔偿是员工固定工资的收入标准，赔偿是不能够按照扣完税以后的标准去进行的，但是，如果当事人的月工资收入已经高于5000元的话，在提供的证明材料当中包括完税证明，工资低于5000的就跟交不交税没有任何的关系了。
