劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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潜江工伤保险赔偿流程是什么，怎么规定的？
先请问你一下，单位有没有上工伤保险那，如果上的话，那么认定工伤及伤残等级鉴定应该单位办理，单位办理鉴定是不花费任何费用的，十级工伤应该是本人6个月工资的补偿（也就是伤残补助，应该社保支付，）医疗费也是工伤保险支付，单位应该支付工资及因工伤发生的费用（如交通补助，护理费等工伤保险不与支付的费用）。还有就是伤残鉴定费按说是单位支付，
