劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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工伤保险待遇支付方式有几种
有月伤残津贴工伤保险待遇包括：停工留薪期的工资、一次性工伤医疗补助金、伙食费。工亡的有丧葬补助金，一级到四级伤残、供养亲属抚恤金、护理费、工伤住院医疗费用、一次性伤残就业补助金，五级；构成伤残等级的有一次性伤残补助金、一次性工亡补助金，也有伤残津贴、六级不能工作的。具体标准参考《工伤保险条例》
