一、公司社会保险缴费凭证怎么开具?
企业缴费成功后，可以到开户银行打印《电子缴税付款凭证》，也可以前往办税服务厅开具税收完税证明，作为缴费凭证。具体开具社会公司社会保险缴费凭证的方法如下：
1、已办理过社会保障卡(以下简称“市民卡”)的人员，可凭市民卡通过自助查询机进行打印
2、市民卡正在办理之中或未办理市民卡的人员可凭本人身份证通过自助查询机进行打印;
3、已办理过网上注册的人员，可登陆人力资源进行查询打印;
4、按以上三种方式均无法获取参保缴费证明的人员，可委托他人办理，由受托人凭委托人的身份证复印件和受委托人的身份证原件到柜台查询打印。
二、职员上班多长时间交社保?
1、职员上班三十日内，单位就需要为其缴纳社保
《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2、单位需要在成立后的三十日之内，到社保局办理社保的开户手续
根据《社会保险法》
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
在与特定的公民建立用工关系的三十日之内，单位就需要为其缴纳社会保险，在缴费之后，单位可以根据需要采取事宜的方式开具社会保险缴费凭证。逾期没有办理社保缴纳费用的单位，由于违反了《社会保险法》等法律的规定，需要缴纳一定数额的滞纳金。
