劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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社保问题的领取需要连续缴费多少年
如果到达退休年龄时你不在上海缴纳社保，而是外地A城市，但是你在该城市缴费不满10年，而上海是你最近一个缴费满10年的城市，那么同样要转到上海办理退休手续。如果到达退休年龄时你在户籍地缴纳社保，那无论你在外地交过多久的社保，都要转回户籍地，然后在户籍地办理退休手续。
其实无论转不转移，公司负担的那部分养老保险费都进入养老保险统筹基金，跟你个人没有直接关系。对你有用的是你的全部缴费年限和你养老保险个人账户上的金额。转移时，单位部分要转一部分到新参保地，主要是为了平衡各地的养老保险基金
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